中共台山市委宣传部关于落实市委第二巡察组反馈意见整改情况公开

根据中共台山市委统一部署，2019年1月中旬至2019年3月中旬，市委第二巡察组对市委宣传部党总支开展了巡察工作，并于4月22日反馈了巡察意见，指出我部党总支在党的政治建设存在薄弱环节、党的思想建设重视不够、党的组织建设把关不严、党的作风建设存在不足、党的纪律建设有些弱化、夺取反腐败斗争压倒性胜利的意识不够强等6大方面存在的问题。经过两个月的大力度集中整改，目前巡察反馈的6大方面14个具体问题基本上完成整改，有1个具体问题在持续推进，现将整改落实情况公开如下：
        一、明确主体责任，切实推进整改抓实抓好
        我部党总支高度重视，迅速成立由市委常委、宣传部部长牵头的巡察整改工作领导小组，建立由党总支书记负总责、各分管领导分工负责、相关股室牵头、全体人员共同推进整改的责任体系，并研究制定《中共台山市委第二巡察组巡察中共台山市委宣传部反馈意见整改清单》，逐条梳理整改内容，形成覆盖6大方面15个主要问题41项具体表现的整改台账，对账落实、逐一销号。巡察整改期间，共召开相关部务会议和工作会议6次，推进整改落实，截至目前，已立行立改、整改到位的具体问题14项，其中6项在取得阶段性成果的基础上需要长期推进。还有1项具体问题正在持续推进中，另制定完善相关制度12项，各项工作得到有效提升。
        二、突出问题导向，逐一推进整改销号
        针对“党的政治建设存在薄弱环节方面”问题。完善工作制度，印发《中共台山市委宣传部“三重一大”民主决策制度》，规范凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用，进一步完善议事规则和程序；加强对全市宣传思想工作指导，3月以来，开展了全市宣传思想工作大会、台山市印刷业广告业代表座谈会、第十九届世界知识产权日宣传活动、农村电影公益放映工程等工作；创新宣传平台，构建大宣传格局。结合全国文明城市创建工作，组织各“街长制”责任单位开展入户宣传、环境清洁等志愿服务活动。结合我市新时代文明实践试点工作，开展了新时代文明实践广东“七个一百”精品项目下基层活动，并邀请联合国志愿人员组织研究专家、教授到我市进行新时代文明实践志愿服务工作培训。并创新性与广州日报、人民日报社数字媒体进行合作，通过主流媒体的影响力，提升台山对外宣传的整体形象。
针对“党的思想建设重视不够方面”问题。制订学习计划，加强指导督查。制定《台山市党委（党组）理论学习中心组2019年专题学习重点内容安排》、台山市党委（党组）中心组每个季度学习计划等，开展多种形式的学习活动，并对党委（党组）学习中心组进行指导和抽检，对抽查的情况进行通报，着力提高学习效果；坚决贯彻中央和省委关于意识形态工作的要求部署，坚决落实党管意识形态原则，加强考核与督查，牢牢掌握意识形态工作的主动权、管理权和领导权；全力打造新时代文明实践中心试点工作的“台山模式”，通过全市共建成339个新时代文明实践中心（所、站），实现市、镇、村三级全覆盖，打通宣传教育、服务群众“最后一公里”。
        针对“党的组织建设把关不严方面”问题。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步完善《中共台山市委宣传部干部选拔任用工作制度》,按照“一事一记、必记必存”的原则，从严选拔使用干部，扩大选人用人视野，拓宽选人用人渠道，防范岗位廉政风险；严格执行开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等工作。研究制订《中共台山市委宣传部党务公开工作制度》，部领导班子坚持以上率下，带头学习，带头讲党课；规范因私出境程序，严格执行工作制度。制订《关于印发<中共台山市委宣传部干部职工因私出国（境）证件管理的通知》，严格执行“一出一批，一审一领”，督促建立层层审核机制，规范审批流程；严格规范接待受理、落实交办、督查督办、结案归档等工作流程，研究制订《中共台山市委宣传部信访工作制度》，确保完成重大敏感时期信访稳定工作任务，及时解决重大、疑难和突出问题，提高信访工作效率，确保信访事项办理质量，维护社会大局和谐稳定。

针对“党的作风建设存在不足方面”问题。制定《中共台山市委宣传部公务接待管理办法》，坚持务实节俭、高效透明原则，全力推动公务接待工作向规范化、良性化方向发展，更好地实现落实公务接待规定与提升公务接待水平的“双赢”；完善《市委宣传部公务用车使用管理办法》，不折不扣的做好公务用车管理工作，切实守住纪律的“底线”；完善督办检查制度，做好相关记录台账。组建基层宣传干部微信交流群，通过微信群互动方式，增强各类信息往来和反馈意见接收，增强作风建设的宣传效果。
        针对“党的纪律建设有些弱化方面”问题。完善日常管理制度，突出制度执行约束，做到常抓常管常严。进一步完善了《中共台山市委宣传部保密工作制度》，严格遵守组织工作中国家秘密及其密级具体范围的规定，安排有专人负责，严格登记手续；关注干部思想教育，开展谈话谈心活动。班子成员与分管股室（局）负责同志之间 ，部长与班子成员之间开展关于节假日期间抵制“四风”问题和贯彻落实巡察整改工作的谈话谈心；加强干部纪律教育，观看警示教育视频，强化理论学习要与案例警示教育有机结合起来,发挥正面引导和反面警醒的作用；加强对下属事业单位的政治引领，指导下属事业单位建立财务制度、工作会议制度、加班制度、议事决策制度、工作汇报制度等制度；调整好内设机构领导干部岗位，确保任职岗位与实际工作业务相匹配。并结合主题党日活动，加强股室之间的交流，激发干部干创事业激情 完善《中共台山市委宣传部财务管理制度》，进一步规范差旅报销审批，严格控制支出，严禁铺张浪费。
        针对“夺取反腐败斗争压倒性胜利的意识不够强方面”问题。建立《中共台山市委宣传部党风廉政建设主体责任制度》，印发《关于调整中共台山市委宣传部领导班子成员岗位职责的通知》，制定《中共台山市委宣传部2019年党风廉政建设和反腐败工作计划》，主要责任人与各股室负责人、部署单位各负责人签订《个人廉政风险防范承诺书》，全体党员干部签订《台山市党员领导干部“八小时以外”承诺书》；强化每季度谈话提醒机制，主要领导与分管领导谈话每年至少1次，分管领导与分管股室人员谈话每年每人至少1次；调整重点敏感岗位设置，严格按有关规定执行，规避风险源，筑牢防火墙。
        三、持续深化整改，完善长效机制
        整改工作对震慑腐败、教育干部产生了积极影响，下一步，宣传部党总支将在前一阶段工作的基础上，突出坚持党的领导、聚焦全面从严治党，持之以恒，不断深化和巩固整改成果；标本兼治，建立健全长效机制；强化监管，持续改进作风建设，确保整改工作彻底到位，取得实实在在的成效。

中共台山市委宣传部
2019年7月26日